人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量(liàng )的保障。面对当前托育专(zhuān )业人(rén )才短缺这一瓶(píng )颈,长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升(shēng )和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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