人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面(miàn )对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建设出(chū )发(fā ),将托(tuō )育(yù )机构师资纳入其中,提(tí )高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人员发展路径,增强(qiáng )托育(yù )机构从(cóng )业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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