人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机(jī )构从业人(rén )员对职(zhí )业(yè )的归属感、荣誉感。
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